配属先について
異動・配属2024年11月5日 公開
店舗の配属先は、個人の希望が通りますか？
実態はこうです
ご質問ありがとうございます。
配属先については、100％希望に添えるわけではございません。
ただし、自宅から通勤可能な距離であることを大前提とし、各拠点の人員状況などを踏まえて決定いたします。
新卒者に対しては、入社前の2月に所属する部門を内示し、入社後の研修期間中にさまざまな店舗での業務経験を経て配属先となる店舗の辞令を出します。
また、店舗間の異動については、半月前に内示いたします。
異動先は原則として会社の方針に従ってもらいますが、家庭の事情などに配慮し、不安があれば相談できる機会も設けております。
例えば、子育て中の場合は、周囲のサポートを柔軟に受けられるだけの人数が揃った拠点や、自宅から近い拠点で働くことも可能です。
すべての希望が通る訳ではありませんが、社員に高い納得感と意欲を持って活躍してもらうためにも、一人ひとりが働きやすいと思える環境づくりに尽くしてまいります。
