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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  営業職の業務量について

  勤務時間・残業2023年12月22日  公開

  

  「業務量が非常に多く、本来の業務時間では終わらない。営業職では追うべき目標も多い」という口コミを見たのですが、実際はいかがですか。

  実態はこうです

  ご質問いただきありがとうございます。業務量は社員の責任範囲や目標に応じて変わりますが、過度に業務量が多いと判断した社員に対しては適宜上司が調整を行っています。例えば、仮に担当顧客数が多い場合は、担当案件の振り分けを行います。残業時間の削減や、休日も安心して休めるよう店舗ごとにフォローしています。また、「目標」は主にチーム単位で設定しています。会社全体の目標を各店舗、店舗内のチームに振り分けた上で、･･･全文を読む（全580文字）