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東京エムケイ株式会社

タクシー・ハイヤー事業

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 給与の減少について

    年収・給与について2023年5月16日  公開

    退職を考えた理由として、給与の減少という書き込みを見ました。給与面が心配です。

    改善しました
    コロナ禍の影響で、ドライバーの売り上げが下がっていたことは確かです。緊急事態宣言のあった2020年から2021年までにかけては、外出制限や飲食業界の営業自粛の影響を受け、ご依頼が減っていました。この期間に入社された方々にとっては苦しい時期だったと思います。ドライバー職は基本給に加えて歩合制でもあるため、実際、多くのドライバーの給与が下がっていたのは事実としてございます。しかし、弊社では社員の生活を・・・全文を読む(全476文字)