口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  残業時間について

  残業時間2024年4月4日  公開

  

  残業が多いという口コミを見たのですが、実際はどのくらい残業があるのでしょうか。

  実態はこうです

  1日当たりの残業時間を平均すると1時間程度です。弊社では固定残業制度（みなし残業）を採用しており、ほとんどの社員はこの範囲内に収まっております。なお、インストラクター職に関しては業務特性上、固定残業時間を超過することもございます。これらについては採用面接時にも説明しており、固定残業時間を超過した場合は別途手当を支給しております。インストラクター職の負担軽減については随時改善に取り組んでおります。「･･･続きを読む

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  給与について

  年収・給与について2024年4月4日  公開

  

  給与が少ないという口コミを見たのですが、実際はどうでしょうか。初任給について教えてください。

  実態はこうです

  弊社の初任給は24万円です。厚生労働省の発表する大卒の初任給の平均は22万8500円のため、平均値を上回っております。※令和4年賃金構造基本統計調査結果その他にも、役職手当や資格手当などの各種手当も用意しております。引き続き、社員が満足して働ける環境を整えてまいります。･･･続きを読む

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  ワークライフバランスについて

  ワークライフバランスについて2024年4月4日  公開

  

  プライベートの時間が取れないという口コミを見ました。帰宅後など業務時間外に会社から仕事の連絡がくることはありますか？

  実態はこうです

  弊社は仕事とプライベートのメリハリを重視しております。そのため、帰宅後や休日に弊社から業務の連絡を行うことはございません。社員には会社から社用携帯を貸与していますが、これは経済的な負担をなくすことが目的です。業務終了後の連絡については各社員の裁量に任せるよう指示をしております。しかしながら、顧客が医療機関という特性上、職種によってはお客様からの連絡が入ることがございます。こちらについては入社前にも･･･続きを読む

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  将来性・成長性について

  将来性について2024年6月21日  公開

  

  会社に将来性が無いと感じるとの口コミがあったのですが、どのようにお考えですか？

  実態はこうです

  コロナ禍の影響で会社の方針を社員に説明する機会が減ったことで、会社の方針が伝わりづらくなっていたかと考えております。2023年からは社員へ説明する機会を再開しており、今後の方針や考えを社員にも共有していく所存です。また、売上においても成長を続けております。令和4年度（令和4年9月1日～令和5年8月31日）は前期比115%、前々期比で109%でございました。今後も社員が会社に対して不安を持つことが内･･･続きを読む

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  業務のフォロー体制について

  フォロー体制について2024年5月24日  公開

  

  マネージャーがおらず、誰も責任を取ってくれないという口コミがありましたが、フォロー体制はどのようになっているのでしょうか？

  実態はこうです

  まず、誰も責任を取ってくれないということはございませんのでご安心ください。弊社としては先輩社員や上司がフォローを行うものの、本来は個々人が対応しなくてはいけない業務はできる限り現場で対応するように指導をしております。2023年からはフォロー体制を更に強化しており、COO（最高執行責任者）を設けており、トラブルが発生した際に相談を行いやすい体制を構築しております。･･･続きを読む

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  業務過多について

  業務について2024年4月4日  公開

  

  過去の口コミで仕事が多すぎて回らないという口コミがありました。現在はどのようになっていますか？

  実態はこうです

  2017年頃は人員不足で業務過多になった面がございましたが、現在は改善されました。当時、インストラクター職は6名程度でしたが、業務負担を減らすために採用を強化し、13名まで増加しました。（2024年2月時点）一方、インストラクター職は医療機関で電子カルテの説明を行う職種です。そのため、医療業界特有の専門知識を身につける必要があり、知識が薄い時期は仕事が終わらないということもございます。そのため弊社･･･続きを読む

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  安全・快適な職場環境について

  職場環境2024年4月4日  公開

  

  職場環境が良くないという口コミを見たのですが実際はどのような状態ですか？休憩スペースやタバコについて教えてください。

  実態はこうです

  休憩スペースを設けることで社員一人ひとりの業務スペースが狭くなるため、弊社では休憩スペースは設けておりません。しかし、社員には応接室を休憩スペースとして利用することを推奨しております。続いて、喫煙に関しては弊社の入居しているビル内は禁煙のため、喫煙所は別で設けております。風向き等によって社内にタバコの臭いが入ってきてしまう可能性がございますので、対策を検討して参ります。これからも、より良い職場環境･･･続きを読む

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  休日出勤について

  休日出勤について2024年4月4日  公開

  

  休日出勤はありますか。また休日出勤をした場合、代休は取得できるのでしょうか。

  実態はこうです

  職種によって異なりますが、医療機関で電子カルテなどの使い方を説明するインストラクターは休日出勤が発生する機会がございます。ただし、休日出勤が発生する可能性があることは入社前にお伝えし、ご理解を得た上で入社していただいております。なお、休日出勤を行った場合は1カ月以内の代休取得を徹底しております。･･･続きを読む