多様なキャリアパスについて
キャリア・成長2026年10月23日 公開
証券会社でのキャリアについて、営業以外の業務にはどのような選択肢があるのか気になっています。新卒入社時の部門選択や、入社後の部門異動、またキャリアアップを支援する制度について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社グループには、ウェルス営業や法人営業のみならず、マーケット＆プラットフォーム、投資銀行、調査、ITなど、多様な専門領域がございます。
例えば投資銀行部門ではIPOやM&Aなどを扱い、IT部門ではFinTech・AI、調査部門ではアナリストなど、幅広い専門業務に携わることが可能です。
新卒の部門別採用では、希望する専門部門をキャリアの入り口として応募いただけます。
実際に、2025年4月入社者191名のうち、40名が部門別採用で入社いたしました。
また、入社後に部門を越えてキャリアチェンジすることも可能です。
社員が自ら希望する部署・職務に手を挙げて挑戦できる「ポジションチャレンジ制度」を設けており、2024年度からは対象をすべての部署・役職へ拡大いたしました。
制度の活用事例は以下のとおりです。
- ・営業部門から財務部門へ異動し、経営に近い視点で数字と向き合う業務に挑戦
- ・統括部門から法人営業へ異動し、企業に対するスケールの大きな提案業務に従事
- ・入社3年目で希望していた富裕層営業部門への異動を実現
さらに、国内外MBA、海外トレーニー、複業留学などの制度を通じた成長機会も提供しております。
これまでの派遣実績は、国内大学院38名、海外MBA取得者12名、海外トレーニー62名です。