AI・DXの推進について
キャリア・成長2026年10月23日 公開
AIやDXの推進が急速に進んでいますが、貴社におけるAIやRPAの活用状況と、今後の社員の働き方への影響について教えてください。また、将来的にAIやDX分野での専門的なキャリアを描くことは可能でしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社グループでは、分析ツールやAI、RPAなどを活用し、営業活動やお客さま接点から本部業務に至るまで、コンサルティングの高度化と業務効率化を進めております。
AIを経営変革の基盤と位置付け、対面とデジタルを融合した新たなお客さま体験の創出を目指しています。
また、デジタル戦略を加速するため、資本業務提携などを通じて次世代の証券基盤や金融インフラへの対応力を強化しています。
AI導入によって、ルーティン業務を減らし、社員が判断や提案など、より付加価値の高い業務に集中できる環境をつくることを目指しております。
データを意思決定の起点とする文化への転換を図り、AIとデータを活用して社員一人ひとりの生産性と付加価値を高めることで、グループ全体の競争力向上につなげてまいります。
キャリアの選択肢につきましても、例年、新卒の部門別採用にはIT部門があり、キャリアの入り口としてデジタル戦略、FinTech、AI・データ活用、システム企画などの専門分野をご選択いただけます。
社内には、AIの実装やガバナンス、全社員向けAI人材育成などを担う「AI戦略室」もございます。
入社後に専門性を身に付けたうえで、ポジションチャレンジ制度などを活用し、部門を越えたキャリアチェンジに挑戦することも可能です。
今後も、最新テクノロジーの積極的な活用を通じて社員の多様な挑戦を後押しし、ともに成長できる環境づくりに努めてまいります。