離職率について
離職率2026年4月30日 公開
社員の離職率について教えてください。また社員定着のための取り組みなどはありますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、社員が安心して長く働ける環境づくりのため、定着率の向上に取り組んでおります。
直近の年度別離職率は以下のとおりです。
【年度別 離職率】
2022年度：3.20%
2023年度：3.37%
2024年度：3.18%
2025年度：2.72%
※2025年度は1月までの実績
厚生労働省の統計によると、運輸業全体における離職率の平均は9.1%となっており、弊社はこれよりも低い水準です。
また、具体的な定着率向上の施策として、定期的な面談を実施しております。
例えば事務系職員に対しては、業務上の悩みや困りごとを早期に把握するため、入社3か月後・6か月後・1年後に総務課が面談を実施し、所属長へフィードバックしております。
港湾荷役作業員に対しても、事務系職員による定期的な面談を実施し、一人ひとりに寄り添ったフォローを行っています。
今後も社内風土や処遇の改善、エンゲージメントの向上などに努め、社員が長く働きたいと思える会社を目指してまいります。