口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

少し前の投稿ですが、「現場の人員が確保できていない場合、派遣スタッフに夜中まで電話をし続けたりする」との口コミを見ました。現在も同じ状況でしょうか。

さまざまな現場で業務経験を積みたいのですが、そのようなことは可能ですか？

給与の受け取り方法について教えていただけますでしょうか。翌日払いなどあれば手続きについても教えてください。

派遣スタッフが支店を訪れることはあるのでしょうか。その頻度や、訪問が必要になるケースについて教えてください。

残業を強制するような派遣先はあるのでしょうか。また残業が多い派遣先においては、その旨の共有があるのかを知りたいです。

応募してから仕事が確定するまでどれくらいでしょうか。派遣開始の直前に連絡が来ることはありますか？

仕事内容や忙しさによらず、時給は同じですか？

労働環境が過酷な派遣先がないか心配です。派遣先に定期的な労働環境の調査などは実施しているのでしょうか。

派遣は収入が低く昇給もないイメージですが、実際はどうですか。

「交通費が支給されない」という口コミがあったのですが、本当でしょうか。

「紛失防止や作業効率の向上のため、エクセルでの管理を提案したら、快く受け入れてもらえた」という口コミを見て好感を持ちました。仕事が進めやすいよう派遣先に改善提案をするのは可能なのでしょうか？

「評価のされ方が分からない」という口コミがありました。派遣スタッフの評価はどのように決まるのでしょうか？

「貸与されるカメラやパソコンが古くなっている」という口コミを見ました。このような場合どうすれば良いでしょうか。

「仕事の内容の詳細はあまり教えずに派遣先に向かうことがある」という口コミを見ました。初仕事の前に、御社で教育や研修はありますか。また、未経験者の場合その旨は事前に派遣先へ伝わっているのでしょうか。

派遣スタッフの労務関連の問い合わせに対する回答が人によって異なっているという口コミを見ましたが、社員間で認識統一はされていますか？

「体力を使う仕事である」といった口コミがありましたが、体力に自信がなくても働くことは可能でしょうか？

自宅から長距離にある派遣先を紹介されたり、1日にしつこくメール連絡が来たりしないかが心配です。そのあたりの体制について教えて下さい。

「急遽仕事が無くなる時があります」という口コミを見ました。派遣先の都合で仕事が急になくなってしまうこともあると思いますが、その場合の派遣スタッフへの対応を知りたいです。

未経験で現場に入るのが不安ですが、サポートはありますか。

「昔の名残が残っている会社」という口コミがあるのですが、貴社の社風についてお伺いしたく思います。例えば「若手でも上に意見を言える」「育児休暇を取得しやすい」などの環境でしょうか？

「スタッフに横柄な態度を取る人がいた」という口コミが気になります。前にいた会社ではハラスメントまがいのことがありました。貴社では、派遣スタッフのハラスメントにおける悩みをどのような形で受け付けていらっしゃいますか？対策もされていればあわせて伺いたく思います。

「事前に聞いていた作業内容と、実際の現場で指示される作業内容が違う」という評判を見ました。こうしたことが発生しないように貴社で取り組んでいることはありますか？

勤務先はどのように決めているのでしょうか？　本人の希望は考慮されますか？

「相談や報告を誰にすればいいのかわからない」というネットでの口コミを見ました。派遣先で相談したいことが発生した場合、相談できる環境はありますか？

ネットの評判に「やりがいを感じることが少ない」という投稿がありますが、派遣先によっては淡々と同じ作業を繰り返すこともあるかと思います。上手くモチベーションを保つことができるのか不安です。貴社の取り組みなどあればお伺いしたいです。

派遣スタッフに対する賞与・資格手当の支給基準などを教えてください。

「現場によっては残業が発生する」という口コミがありましたが、派遣先での長時間労働を防ぐために取り組んでいることがあれば教えてください。

ネット上に「派遣先の夏場の倉庫が暑い」という評判がありましたが、倉庫や屋外での業務の場合、暑さや寒さへの対策はどうなっていますか。体調を崩さないか心配です。