口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  マスクの着用について

  企業の方針2024年1月30日  公開

  

  派遣先でマスク着用を求められた場合、マスクは支給してもらえるのでしょうか。

  実態はこうです

  はい。会社で支給しています。派遣先毎（お客様のニーズ）に合わせて、業務上マスク着用が必要である場合、弊社から不織布マスクを全員に支給しますので、個人の費用負担は発生しません。･･･全文を読む（全87文字）

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  身だしなみについて

  企業の方針2023年10月26日  公開

  

  「服装点検があった」との口コミを見たのですが、なぜそんなに身だしなみに厳しいのでしょうか。

  実態はこうです

  警備員は人や車を誘導することで事故を防止するだけでなく、場合によってはその存在だけでも犯罪や事件の抑止力になり得ます。そのため人と接する際は、ハツラツとした挨拶や凛とした振る舞い、毅然とした態度が求められます。もちろん、警備員の象徴である制服も、周囲の方々に清潔感や頼もしさを印象付けられるよう正しく着用し信頼を得なければなりません。充実した研修・教育を受け、必要な対応を適切に理解・実践できる警備員･･･全文を読む（全280文字）

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  暑寒対策について

  企業の方針2023年10月26日  公開

  

  交通誘導の仕事に興味があるのですが、夏の暑さや冬の寒さに耐えられるかどうか心配です。会社としてはどんな対策をしていますか？

  実態はこうです

  交通誘導のような屋外での勤務の場合、夏場は空調制服（ファン付き上着）、アイスメットと呼ばれる熱中症対策用品を着用することで頭部が保冷できるアイテムや、エアダクト・遮熱素材・紫外線カットのシールドを備えた最新の高機能ヘルメットを貸与いたします。その他にも冷感シャツや冷却ジェルシート並びに塩分タブレット、1勤務当たり200円のドリンク手当（夏季期間限定）も支給し、熱中症防止のための自己体調管理のコツも･･･全文を読む（全564文字）