連続勤務制限と高収入実現の両立について
職場環境2026年9月18日 公開
稼ぎたくて連勤を希望した場合でも制限はありますか。適正な労働時間の範囲内で高収入を目指せる体制か教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、隊員が健康を損なうことなく安全に勤務できるよう、労働時間の適切な管理に努めております。
最大連続勤務は6日までとし、週1日以上の休日はシステム上で確実に取得できるよう管理しております。
一方で、収入を増やしたいというご希望に対しては、不健康な連勤を強いるのではなく、手厚いサポート体制で応えております。
具体的には、給与水準が高い夜勤シフトへの優先配属や、資格取得による手当の加算、安定した大規模現場への優先的な配置などを実施しております。
これにより、適正な労働時間の範囲内で健康的かつ安全に高収入を得られる環境を提供しております。
今後も社員の健康管理を第一に、安心して働ける運営に努めてまいります。