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ご質問いただきありがとうございます。

残業代（時間外手当）を支給していないというような事実はございません。
勤務形態により給与や手当の支払い方法に違いはございますが、いずれの勤務体系においても、所定労働時間を超えた分については、残業代（時間外手当）を給与に含めて支給しています。

ご質問いただいております、みなし残業代が含まれる勤務形態は「フレックスタイム制」を差していると思われますが、その勤務形態であっても、規定の残業時間を超過した時間（時間外時間）分の手当は支給しておりますのでご安心くださいませ。