配属先の決定と客先での業務について
仕事内容2026年7月28日 公開
入社後の配属先や勤務地について伺いたいです。配属先の決定において本人の希望はどの程度考慮されるのでしょうか。また、客先への派遣や常駐といった働き方になることはあるのでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
初期配属については、入社前に希望職種とのマッチングを図り、ご本人の希望を十分に確認した上で決定しております。
なお、弊社では他社に常駐する客先常駐や派遣といった業務形態は行っていないため、入社前に労働条件通知書にて明示した自社拠点での就業が原則となります。
その上で、手がける事業の特性により、大型工事の施工や設備の据え付けなどで県外のお客様の現場へ出張していただく機会は多くございます。
実際の現場でお客様が直面している課題を肌で確認し、改善に向けて自らアイデアを巡らせたり最先端の技術に触れたりすることは、自社内だけでは得られない大きな成長の機会となります。
また、弊社では少なくとも年に2回、上長と今後のキャリアプランについて面談する機会を設けており、ご自身の適性や将来のビジョンに合わせて部署異動や配置転換を相談することが可能です。
得意分野を極めるスペシャリストの道も、幅広い領域を統括するゼネラリストの道も、一人ひとりの希望に寄り添ってサポートいたします。
今後も、社員一人ひとりが希望するキャリアを実現できるよう、サポート体制を強化してまいります。