各種手当について
福利厚生・社内制度・研修2026年10月19日 公開
貴社にはどのような手当がありますか。資格取得の支援や、通勤・家族に関する補助があれば教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、社員の生活をサポートするため、通勤手当や子ども手当、役職手当などを支給しております。
生活面の支援といたしましては、通勤手当を月額上限5万円まで支給しております。
また、子ども手当としてお子様お一人につき月額5,000円を、22歳の大学卒業時まで継続して支給しております。
これは、教育費等で経済的な負担が大きくなる時期の社員を会社として支援したいという想いから、従来の家族手当を見直して導入した制度です。
資格取得におきましても、社員のスキルアップを後押しするため、業務に関連する資格の受験費用を会社で全額負担しております。
フォークリフト運転技能講習やハンダ検定のほか、外国籍社員向けの日本語検定などが対象です。
今後も、社員が安心して生活基盤を築き、業務を通じて自身の能力を高めていけるよう、各種手当やサポート体制の充実と適切な運用に努めてまいります。