コミュニケーションについて
社員間交流について2024年1月29日 公開
社員間のコミュニケーションを促進するために実施されていることはありますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
当社は現在、働きやすい職場環境の構築に積極的に取り組んでおります。
社員間のコミュニケーションを円滑に進めるために、幹部社員から各所属長へと組織力の構築に関する伝達を日々行っています。
一方で、有志によるイベント企画も定期的に実施しており、会社として大小さまざまな補助金を提供して社員間の円滑なコミュニケーションを促進しています。
また、当社では社員同士のトラブルに対応するために、「よろず相談窓口」を設けています。
トラブルを未然に防ぐ意味でも、気軽に相談できるようにするためには周知が不可欠です。
そのため、社員が気軽に相談できるような環境を構築するとともに、年2回以上の上司との面談を通じて社員の疑問や不満を受け止めています。
従業員が快適に過ごせるよう、コミュニケーションを促進するだけでなく、トラブルを未然に防ぐための仕組みにも定期的な改善を行っています。
単なる拠点内のコミュニケーションだけでなく全社的な一体感を醸成するため、今後もさらなる改善を図ってまいります。
