
社員へのサポート体制について
研修・教育・フォロー体制2024年6月5日 公開

「若手社員へのサポート体制が整っていない」という口コミを見たのですが、本当でしょうか。
実態はこうです
弊社の行動指針※である「私たちは、経験と技術を相互に共有します。」の実践を目指し、若手社員へのサポート体制を整えております。例えば、2024年からは月1回、外部のコンサルタント協力のもと、マネジメント研修を導入しました。研修では自らの課題と会社の課題を紐づけることで課題を自分ごと化できるような取り組みや、社員自身が自分の価値観を認識することでマネジメント体制をより充足化させる取り組みを行っておりま・・・続きを読む