配属先の環境と社内コミュニケーションについて
社風・人間関係 2026年8月21日 公開
社員が安心して働ける職場環境づくりやサポート体制について教えてください。
実態はこうです
配属先は通勤負担の軽減を優先して決定するため、結果として店舗ごとに年齢構成などが偏る場合があります。しかし、どの拠点に配属されても社員が孤立せず、安心して業務に取り組めるよう、全社共通のサポート体制を整えています。日々の業務では、毎月、上司との面談を行っており、内容は社長まで回覧される仕組みです。加えて、本社幹部スタッフ、リクルーターとの面談や、社内外にも相談窓口を設置するなど多角的なフォローを行･･･続きを読む
