人材教育について
研修について2023年12月14日 公開
「誰もが忙しく、じっくりと教育してもらえない」との口コミを見ましたが、実際はいかがですか。
実態はこうです
人材教育に力を入れており、さまざまな研修を行っています。例えば、入社後2カ月間は集合研修でビジネスマナーや小売業の基礎を学習し、配属後1年間は月2、3回の集合研修を行っています。さらに、2年目以降5年目までは年2、3回の集合研修を行います。その他の研修制度は、以下の通りです。・チームマネジメント研修:マネジメントする立場の店長や部門マネジャーが対象のカリキュラムで、部下に対するモチベーション向上研・・・続きを読む