口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  業務負担の分散について

  業務について2024年6月13日  公開

  

  「真面目な人ばかりに業務が振られ、心身共に負担が増える」と口コミにありました。負担を分散するために行っていることはありますか？

  実態はこうです

  弊社では、稼働計画を事前に立て、各従業員に明確な役割を割り当てることで、業務の公平性を保ちながら負担を分散しています。特定の社員が業務過多となることが起こりづらい体制となっていますのでご安心くださいませ。そのうえで、従業員が少しでも働きやすい環境とすることができるよう、以下のような取り組みを行っています。■全従業員・シフト設定の自動化：稼働計画および、役割を可視化することで、シフトを自動的に平準化･･･続きを読む