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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  上司のフォロー体制について

  制度について2023年9月1日  公開

  

  「上司は部下のことをそれほど見てくれない」との投稿を見ましたが、実態はいかがですか。

  実態はこうです

  役職者向けの研修や、評価項目を通して上司が部下をしっかりと見るような体制を構築しています。2023年に社員育成プログラムの一環として「ベルクス大学」という社内大学を立ち上げ、店長やマネジャーなど全役職者が部下のやる気を最大化させ意欲と能力を引き出すためのスキルを身につけるカリキュラムを受講しています。また、年3回行われる職務考課表の項目に『考課と教育』があり、部下の成長を促す内容が設けられています･･･続きを読む