口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

弊社は事務部門と添乗部門で残業時間は異なります。まず事務部門は、9割近くの社員がほぼ定時で退社します。出退勤時間はタイムカードや出勤簿で記録し、上司はリアルタイムで管理できるようになっています。2024年からは事務所を21時に施錠し、それ以降の残業は不可となりました。一定以上の管理職が鍵当番を持ち回りで担当しています。添乗部門は、イレギュラーの残業が発生することがあります。例えば渋滞発生により目的･･･続きを読む

弊社はサービス残業を一切容認しておりません。上長が勤務時間を管理しており、無断で残業してそれがサービス残業になるといったことはありません。ただし、添乗員は出発地が遠方である場合、前乗りするために休日に移動の時間が必要になることはあります。「サービス残業」は、このことを指している可能性はございます。休日移動については2022年以前は頻繁にありました。弊社はこれを課題として捉え、シフトの組み方を調整す･･･続きを読む

急なシフト変更が起きる可能性は、体調不良によるものがほとんどです。特に2020年以降のコロナ禍においてはコロナにり患する社員も多く、突発的に休むケースが多々ありました。かつ復帰するまでに数日かかることから、他の添乗員に業務をお願いせざるを得ない状況でした。コロナ禍が明けてからは状況は落ち着いてきております。シフトは月の前半と後半に分割して組まれており、シフト表はメールで全添乗員に共有されます。シフ･･･続きを読む