管理職社員について
年収・給与・評価2024年4月4日 公開
管理職はどのようにして任命されますか？上司との人間関係が気になります。
実態はこうです
株式会社シニアライフクリエイトです。貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、複数の意見を反映した上で管理職を任命しています。可能な限りかたよった管理職選定にならぬよう努めています。
管理職に昇進するためには、人事考課の最高ランクである「A」を一定回数連続で維持しなければなりません。
その上で、課長職の登用までは、所属部署を管轄する取締役の推薦と取締役全員の承認が必要です。
続いて、部長職の登用は、取締役会で協議し、取締役会決議によって決定されます。
売上実績だけでなくマネジメント能力も慎重に見極めますし、「経営陣に気に入られたら管理職社員になれる」ということは決してございません。
あくまでも客観的で公明正大な基準にもとづいて決定していることをご理解いただけますと幸いです。
今後も透明性の高い人事制度の運用を徹底し、一人ひとりの社員が自らの能力に相応しい職位で活躍できる組織づくりを推進してまいります。
