諸手当について
年収・給与・評価2023年5月1日 公開
給与には、基本給以外にどのような手当がつきますか。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社の手当についてご説明いたします。
2023年4月から、時間外労働の有無に関わらず月37.5時間分の手当を固定残業代として支給しています。
もちろん、37.5時間を超えて働いた分は全額支払い、通勤手当も会社が実費分を全額負担する仕組みです。
また、チーフ手当や店長手当、部長手当、バイヤー手当を設けており、良質な生鮮品を仕入れるために早朝から市場に出向いている社員には、該当する日数分の市場手当を支給して努力に報いています。
さらに、店舗のある香川県と岡山県の間の単身赴任者にも手当を出し、会社都合の異動で転居した場合は最長5年間分の家賃の全額を会社が負担します。
なお、全ての従業員には電子マネー機能が付いた「きむらフレッシュカード」の付与ポイントを通常の2倍とし、弊社の店舗での買い物を優遇しています。
引き続き諸手当や福利厚生のさらなる充実に努め、誰もが満足して働ける職場環境づくりを進めてまいります。
