口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「風通しが悪く、若い人たちの意見はあまり通らない。上の人たちの考え方が古い」という口コミを見ました。実態はいかがでしょうか。

「年間休日が約95日と少なく、休みが週に1日だけのときもある」という口コミを見ました。休暇の実態を教えてください。

「部門間の連携が取れておらず、社員に温度差があり業務に支障が出ている」という口コミを見ましたが、実態はどうなのでしょうか？

「若手の意見が通らず、役職者の意見が絶対という社風」という口コミを見ましたが、実際はどうなのでしょうか？また、若手が意見を発信しやすい仕組みなどはありますか？

「全社員強制参加の意見交換会を毎月開催していた。また、若手社員対象の研修があり、朝早くから夜遅くまで会長の講話や討論などを行っていた。“人格を高める”ことを大切にしているようだが、その時間が長すぎる」という口コミを見たのですが、本当でしょうか？

「事務所に監視カメラがあり、社用携帯にはGPSが内臓されている」という口コミを見ました。この背景と、プライバシーへの考え方を教えてください。

「上司からの指導がほとんどない」という口コミを見ました。御社の教育制度や研修について教えてください。

「やりがいのある仕事を任せてもらえない」という口コミを見ました。仕事の任せ方や取り組み方など、やりがいを感じられる環境があるのか教えてください。

「施工管理の上司には、自分の機嫌で叱責するような人がいた」という口コミを見ましたが、本当でしょうか？

「ノルマを達成できないとペナルティがある」という口コミを見ましたが、本当なのでしょうか？

「戸建需要が減る中で、他の事業に参入できていない」という口コミを見ました。今後の事業展開などを教えてください。

女性管理職が少ないという口コミを見ました。 女性のキャリア形成について教えてください。

長時間残業が多いとの口コミを見ました。 実際多いのでしょうか？

「営業職のインセンティブが少ない」という口コミを見ました。実態はいかがでしょうか。

「会社が目指す方向性が分かりにくい」という口コミを見ました。社員に向けて方針の共有などはしていないのでしょうか。また事業の展望などを教えてください。

10年ほど前の、「新卒が1年で半数以上退職した」という口コミを見ました。現在の実態はいかがでしょうか。

「始業前に出社して、朝の清掃や朝礼をしなければならない」という口コミを見ました。本当に始業前に行っているのでしょうか。

有給休暇が取得できないという口コミを見ました。年間休日と併せて教えてください。

「研修では、意味もなくラジオ体操をする」という口コミを見ました。本当にそんな研修があるのでしょうか？

「営業職の給与が低い」という口コミを見ました。実態はいかがでしょうか。

「残業時間の上限を超えると、残業代が付かない」という口コミを目にしました。実態はいかがでしょうか。

「成績が良くない社員は休日出勤が当たり前」という口コミを見たのですが、実態はいかがでしょうか。