相談しやすい社風や人間関係について
社風2026年4月16日 公開
社内の雰囲気や人間関係が良好な環境で働きたいと考えています。貴社の風土や相談のしやすさについて教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では「人間性の向上」を最も大切にしており、「大家族主義」という互いに助け合う価値観が社員一人ひとりに深く根付いております。
この風土を支える仕組みとして、キャリアアップの評価基準において、実務的な成果だけでなく、部下や後輩への「面倒見の良さ」を同等に重視しています。
そのため、忙しい業務の中であっても、困っている仲間がいれば手を止めて親身に相談に乗る姿勢が全社的に徹底されています。
新しく入社された方でも、周囲の手厚いサポートを受けながら安心して業務に取り組める環境です。
また、実際の業務も、営業・設計・工事の各部門が三位一体となって家づくりを進めるため、部門間の壁がなく、日常的に連携がスムーズです。
さらに、全社員が参加する社内イベントや、部署を越えた交流の機会も定期的に設け、横のつながりを強化しております。
加えて、より良い職場環境を作るため、10年以上前から半年に一度、全社員を対象としたアンケートを実施しております。
現場の声を吸い上げ、継続的な改善を行うことで、心理的安全性の高い組織づくりを推進しています。
今後も、社員全員が安心して長く活躍できる環境づくりに努めてまいります。