口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「給与が低い」という口コミを見ました。貴社の平均年収を教えてください。

「残業が多い」という口コミがありました。月にどれくらい残業がありますか？

「どこのオフィスも人手不足」という口コミを見ましたが、現状はいかがですか？

モチベーションを上げるための貴社独自の制度などはありますか？

社員一人ひとりの業務量に偏りが出ないよう、どのような工夫や体制を整えていますか？

社風や会社の雰囲気について教えてください。

シフトの決め方や、希望休の反映について教えてください。

ハラスメント対策は、どのように行っていますか？

年間休日数はどれくらいありますか？また、休日出勤が発生することはありますか？

社員の労働時間を適切に管理するため、どのような仕組みやルールを設けていますか。また、残業時間削減に向けて取り組んでいることもあれば教えてください。

現場社員が足りておらず、特にコロナ禍では会社からの応援がなかったという書き込みを見かけました。現在の体制はどのようになっていますでしょうか？

「何をしても据え置きで、今までで1度も昇給したことがない」という口コミを見ました。昇給の機会が少ないのでしょうか？

「毎日変わらないことを淡々とこなしていかないといけないので、やりがいを感じづらい」との口コミを見ました。やりがいに関する社員の方の声を教えていただきたいです。

「人間関係のトラブルがあり、会社に何回も対応してほしいと言ったのに何もしてくれなかった」という口コミがありました。社員同士でトラブルが起きても、会社としてフォローしないのでしょうか？

「離職率が高い」という口コミを見ました。社員の方々は、どのような理由から退職されますか？

「加熱した冷凍食材を再冷凍し利用している」との口コミを見ました。解凍した食材の再冷凍は禁止していないのですか？

「厨房が夏は暑く冬は寒いのに、冷暖房の節約を強いられる」という口コミを見ましたが、本当ですか？

「栄養士だが、調理業務の他に事務もしないといけない」という口コミを見ました。栄養士の業務内容を教えてください。