社員の平均勤続年数と定着率の高さについて
職場環境2026年6月18日 公開
社員の平均勤続年数が長いとお聞きしましたが、実際にどのくらいでしょうか。また、長く働き続けられる環境の理由をご教示ください。
実態はこうです
- 回答者
- 総務部 飯島慶太
2022 年しのはらプレスサービス入社、2023 年総務部部長に就任し現在に至る。
当社では数少ない中途入社。労務や法務、福利厚生、健康管理、勤怠管理、環境整備など、職場環境の改善に取り組んでいる。
当社では数少ない中途入社。労務や法務、福利厚生、健康管理、勤怠管理、環境整備など、職場環境の改善に取り組んでいる。
ご質問いただきありがとうございます。
弊社の令和7年度の実績において、社員の平均勤続年数は「18年2ヶ月」でございました。
多くの社員が長期にわたって定着し、会社の屋台骨として活躍しております。
この高い定着率の背景には、「人を人財（財産）として育てる」という確固たる方針がございます。
弊社は「社員が育つまで待つ」という姿勢を徹底しており、短期的な成果のみで評価を急ぐことはありません。
生活の不安をなくす賃金体系、情報をすべてオープンにする透明性、そして日々の業務を通じて世の中の役に立っているという実感が、社員の強い「帰属意識」と「誇り」に繋がっていると考えております。