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ご質問をいただきありがとうございます。

毎月の残業時間は、本人による自己申告の記録が反映されます。その上で、実態に即して残業手当を支給しています。

勤怠の管理は2～5人前後の小グループ単位で実施し、社員に対しては勤務の実態を正しく記入するようにこまめに通達しています。
実際に近くで見ているグループ長が管理するため、サービス残業はありません。

会社としては現状の管理方法に満足しているわけではなく、より良い勤怠管理の方法があれば随時取り入れてまいります。