内定時の情報提供と入社へのサポートについて
採用2026年6月26日 公開
オファー面談や内定通知では、どのような情報を学生へ伝えておられるのか教えてください。
実態はこうです
ご質問ありがとうございます。
当社から内定やオファーをお伝えする際は、リモート形式で学生の皆さんにお知らせします。
オファーの際には、皆さんが入社後の生活やキャリアを具体的にイメージできるよう、基本給や手当といった給与に関する情報や各種福利厚生制度などについて、詳細な資料を用いて丁寧に説明しています。
また、実際の働き方や配属後の研修内容についても包み隠さずお伝えし、入社後のミスマッチが起きないよう心がけています。
さらに、皆さんが納得して当社への入社を決めていただけるよう、オファー時には面接を担当した社員からの期待を込めたメッセージをお伝えするなどの工夫も行っています。
選考を通じて感じた皆さんの強みや、入社後にどのような場面で活躍していただきたいかという私たちの想いをしっかりとお伝えすることで、少しでも入社前の不安を取り除けるよう努めています。
疑問や不安がございましたら、選考やオファー面談の際に何でも遠慮なくご相談ください。