正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上
2024年10月11日 投稿
毎年、平均4,500円程度の定期昇給がある
セイコー化工機株式会社
合成樹脂を主要材料とした耐食化学装置機器類の設計・制作・施工および販売 各種管工事の設計・施工、各種水道施設工事の設計・施工 主要製品耐蝕ポンプ・耐蝕送風機・排ガス処理装置NOx除去装置・塩素ガス漏洩保安設備・白煙除去装置脱臭装置・生物脱臭装置・防臭覆蓋
兵庫県明石市二見町南二見１５番地３
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現職社員の声
年収・給与・評価
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 16-20年
2024年10月11日 投稿
給与については妥当かと思う
正社員 一般社員 40代 女性 4-6年
2024年10月11日 投稿
中途入社でも年齢給をもらえるところ
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2024年10月11日 投稿
月の手取り、ボーナス
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上
2024年10月11日 投稿
前向きな考え・行動は評価され、やりがいを感じ仕事が出来るところ
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2024年10月11日 投稿
会社の業績に応じて賞与という形で自分自身に返ってくるのでやりがいを感じる
正社員 管理職(部長以上) 50代
2024年10月11日 投稿
賞与が業績連動である点
正社員 一般社員 50代 男性 21年以上
2024年10月11日 投稿
賞与が多い
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2024年10月11日 投稿
基本給のベースアップもあり、ボーナスも高額。
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2024年10月11日 投稿
賞与が三回と多く魅力に感じます。
正社員 一般社員 50代 男性 21年以上
2024年10月11日 投稿
年収に限定すれば, 根拠はないが, 他社と比べそれほど悪いとは思えず
正社員 一般社員 40代 男性 16-20年
2024年10月11日 投稿
実績が反映されている
正社員 一般社員 30代 男性 1年未満
2024年10月11日 投稿
給料の基準が明確に示されている。ボーナスは魅力的。
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上
2024年10月11日 投稿
職場にも左右されると思うが風通しが良いう(上司部下が近い)。
正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 21年以上
2024年10月11日 投稿
偶々業績がよく、賞与の支給月数が直近は多いところ。
正社員 一般社員 30代 男性 16-20年
2024年10月11日 投稿
仕事量に対して、満足できる給与と思う。(そこまで激務ではない)
正社員 一般社員 40代 男性 16-20年
2024年10月11日 投稿
仕事に対して適切な年収額であると思う。
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2024年10月11日 投稿
中堅、大手企業の同年代と比較して、引けを取らないと感じる。
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2024年10月11日 投稿
前職より条件の良いオファーをいただいたため
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2024年10月11日 投稿
利益に応じて期末賞与が支給されるところ
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2024年10月11日 投稿
当社規模の平均給与は中小企業の中でみても見合う分に貰えていると思われます。
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2024年10月11日 投稿
賞与が多い
正社員 一般社員 40代 男性
2024年10月11日 投稿
ボーナスが多い
正社員 一般社員 40代 男性 16-20年
2024年10月12日 投稿
年間賞与の掛け率が高い
正社員 一般社員 40代 男性 16-20年
2024年10月12日 投稿
同じ年代の平均年収より高いところ
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上
2024年10月14日 投稿
中小企業であるが、自身の仕事に見合う給与や手当を得ている
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年
2024年10月15日 投稿
評価に関して自身の頑張りがしっかり反映される点。
正社員 一般社員 30代 1-3年
2024年10月15日 投稿
中小企業だが、賞与がしっかり出る。
正社員 一般社員 20代以下 4-6年
2024年10月15日 投稿
頑張った分だけ売上が上がり、賞与にも反映されるところです。
正社員 一般社員 40代 男性 21年以上
2024年10月15日 投稿
大企業ほどではないが、同じ地域、同じ規模の会社と比較すればそこそこの収入が得られていると感じる。評価に関しても（社員にとって良い方向に）改善しようとしているのを感じている。
正社員 一般社員 40代 男性 16-20年
2024年10月15日 投稿
他の会社の同年代よりも年収が高い。
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年
2024年10月15日 投稿
賞与が多い
正社員 一般社員 30代 男性 16-20年
2024年10月15日 投稿
適正な評価基準で判断してもらえているように感じる。
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2024年10月15日 投稿
賞与が多い
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上
2024年10月15日 投稿
決算賞与など利益を社員に還元するところ
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2024年10月15日 投稿
月給は少ないが賞与が多い所
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 21年以上
2024年10月15日 投稿
200名弱の従業員の中小企業の中では、年収（ﾎﾞｰﾅｽ含む）は多いと感じる。
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上
2024年10月15日 投稿
給与、年収はほかの中小・中堅企業と比べて多い(少なくとも見劣りしない)と感じる。
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2024年10月15日 投稿
ボーナス多い
正社員 一般社員 40代 男性 16-20年
2024年10月15日 投稿
利益に合わせた変動賞与
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2024年10月15日 投稿
給与支払いの遅延が無い
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2024年10月16日 投稿
利益が賞与にそのまま反映されること
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2024年10月16日 投稿
賞与が安定している。
正社員 一般社員 50代 男性 21年以上
2024年10月16日 投稿
周辺地域に対して、年収は高いほうであると推測される
正社員 一般社員 50代
2024年10月16日 投稿
賞与は毎回あり、業績連動の為、利益が多いと期末賞与がでるのがありがたい。
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2024年10月16日 投稿
ボーナスがある
正社員 一般社員 50代 男性 21年以上
2024年10月16日 投稿
一時金額が多い
正社員 一般社員 40代 男性 21年以上
2024年10月17日 投稿
他社と比べた場合の平均年収が大きい
正社員 一般社員 30代 男性
2024年10月17日 投稿
賞与が多い
正社員 一般社員 40代 男性 16-20年
2024年10月17日 投稿
賞与が大きく年収に関与するシステムであるが、現状の年収には満足している
正社員 一般社員 50代 男性 21年以上
2024年10月17日 投稿
賞与が多いこと
正社員 一般社員 50代 男性 21年以上
2024年10月17日 投稿
給与、残業代の支給に遅滞がない。36協定の順守に努めている。
正社員 一般社員 50代 男性 16-20年
2024年10月17日 投稿
以前と比べると給与等は上がってきているところ
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2024年10月17日 投稿
給与も納得した額を頂けているし、評価が低くつけられることがないと感じます。
正社員 一般社員 40代 男性 21年以上
2024年10月17日 投稿
順調に利益が出ている間の賞与
正社員 一般社員 50代 男性 21年以上
2024年10月17日 投稿
ボーナスは利益に応じてだされていると思う
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2024年10月17日 投稿
年3回のボーナスは魅力的だと感じます。
正社員 一般社員 50代 男性 21年以上
2024年10月17日 投稿
全て妥当
正社員 一般社員 50代 男性 21年以上
2024年10月17日 投稿
平均的な年収、給与
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2024年10月17日 投稿
ボーナスが多いところが魅力的だと考えます。
正社員 一般社員 50代 男性 21年以上
2024年10月18日 投稿
実際の評価基準は別として評価によりUPされるのでやりがいはあると感じる
正社員 一般社員 50代 女性 21年以上
2024年10月18日 投稿
年収・給与は平均より高い
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2024年10月18日 投稿
賞与が多くもらえているところ
正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 21年以上
2024年10月18日 投稿
スキル、貢献度に見合った給与が得られる
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2024年10月18日 投稿
年収が若手でも少し多いところ
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2024年10月18日 投稿
賞与が良いところ
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性
2024年10月18日 投稿
利益が出た分だけボーナスが出る。
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年
2024年10月21日 投稿
年収に関して満足
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2024年10月21日 投稿
ボ－ナスが高いこと
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 11-15年
2024年10月21日 投稿
賞与が多くもらえるところ
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2024年10月21日 投稿
ボーナスが良い所
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2024年10月21日 投稿
賞与が高いところです。他の企業の話を聞いていても、かなり良い方だと感じております。
正社員 一般社員 50代 男性 21年以上
2024年10月22日 投稿
臨時ボーナスがある事。
正社員 一般社員 20代以下 男性 7-10年
2024年10月22日 投稿
ボーナスが多くもらえている。働きを評価されていると感じる。
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2024年10月22日 投稿
世間の平均的な年収と同じくらいの年収というところ