選考のスピード感とスケジュールの柔軟性について
採用2026年10月22日 公開
学業や部活と両立しながら就職活動を進めたいと考えています。選考のスピード感やスケジュールの柔軟性について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
学業や部活、アルバイトなどに励む学生の皆様がスムーズに就職活動を進められるよう、選考の早期化と柔軟な対応を徹底しております。
選考スピードとして、応募から最終結果の決定までは「約1か月以内」を目安としており、負担なく就職活動を完結できるよう工夫しています。
また、ご自身の状況に合わせて参加できるよう、複数の選考ルートをご用意しております。
- ・対面ルート： 会社説明会（※参加特典として書類選考免除）→ 一次面接 → 二次面接（最終）
- ・オンラインルート： オンライン/動画説明会→書類選考→ オンライン一次面接 → 対面二次面接（最終）
さらに、入社後のミスマッチを防ぐため、内定後には、実際に配属予定の店舗で働く営業社員との「懇親会」の機会を設定しております。
今後も、学生の皆様が納得感を持って就職活動に臨めるよう、迅速かつ親身な選考活動に努めてまいります。