経営方針について
体制について2023年3月23日 公開
「同族経営のため、一般の社員がどれだけ成果を上げても役員になるのは難しい傾向」との投稿がありましたが、そのような経営方針なのでしょうか。
実態はこうです
貴重なご質問をありがとうございます。
弊社は同族経営の会社ですが、5人の執行役員はいずれも同族以外から任命された社員です。仕事への意欲が高い優秀な社員であれば、同族であるかどうかに関係なく幹部に登用されています。
なお、同族経営のメリットとしては地域密着型で持続的な経営が実現できる点です。
経済産業省の地域未来牽引企業（大阪府）に選定されているのも、そのようなことが要因と認識しています。
