勉強会の種類や頻度
研修体制について2022年12月29日 公開
「もう少し会社全体で行う勉強会が必要であると感じました」という口コミ見て、研修や勉強会が少ないのではないかと心配しております。 現時点では、どのような研修や勉強会が開催されているのでしょうか。
改善しました
貴重なご質問をありがとうございます。
現在、勉強会は部署別で必要に応じて行っております。
また、2020年からは全社共通でハラスメント研修を実施しています。
こちらは一般社員と管理職で分けて受講しており、管理職開催では社長も参加しています。
その他にも以下のような研修やセミナーを開催しています。
・日本生産性本部（JPC）主席のコンサルタントによる各階層研修
・管理職研修、係長研修、主任研修
・女性の健康推進セミナー
・管理職層向けメンタルヘルス研修
このように、社員のスキルアップや健康面・メンタル面のサポートを実現するために、様々な研修や勉強会を実施しておりますが、該当口コミのような声を拝見し、改善余地がまだまだ多くあると感じております。
今後もさらに勉強会・研修の充実を図っていきたく存じます。
