給与水準について
年収・給与について2023年4月28日 公開
給与が低いという口コミを見ました。給与水準や昇給実績について教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
2022年度の社員の平均月収は340,128円で、厚生労働省が発表する同規模企業の平均303,000円を上回っています。※
昇給についても、創業から一貫して業務の効率化やコストカットを進め、給与へ転化できるよう経営努力をしています。
結果、コロナ禍の2021年度、2022年度も1％台の昇給率を確保し、2023年度には2.6%まで引き上げることができました。
なお、昇格を伴うものではありますが、一度に54,800円昇給した事例もございます。
また、2022年度は評価制度を改善し社員の努力と実績が確実に待遇面に反映される仕組みにしています。
加えて2022年度は平均で年間約3ヶ月分の賞与も支給しており、給与水準が低いということはございませんのでご安心くださいませ。
※参考：厚生労働省「令和４年賃金構造基本統計調査の概況」参照
