口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  法令遵守について

  残業について2023年6月9日  公開

  

  かなり古い口コミですが、ネットに「残業時間が月に80時間を超えることも珍しくなかった」と書いてありました。今もそうなんですか？

  実態はこうです

  様々な業務改善や制度の見直し等を行っておりますので、過去と現在の各種実績値には多くの変化が出ております。弊社では以下内容で締結した特別条項付きの36協定を遵守しております。生産状況等により特別条項を適用するケースも発生しておりますが、2023年に特別条項を適用したのは、全従業員のうち2%のみです。・法定外時間外時間42時間/月迄・(特別条項)法定外時間外時間80時間×6回/年迄（202･･･全文を読む（全464文字）

• 

  残業について

  残業について2023年6月9日  公開

  

  「長時間労働が常態化している」との口コミを見ましたが、残業は多いのでしょうか。

  実態はこうです

  以前は一部の部門でみなし残業時間制度を採用しておりましたが、2019年5月で全て廃止しております。現在、残業時間は勤怠管理システムにて1分単位で管理しており、外出が多い営業スタッフも申請し易いよう、会社貸与のスマートフォンで打刻できるシステムとなっております。以前は、生産のひっ迫や人員不足等により、長時間労働が慢性化していた部門もございましたが、様々な改善に取り組んでおり、現在、残業時間は明確に減･･･全文を読む（全317文字）