社員の出勤管理について
企業について2023年1月26日 公開
「現場到着時に報告する上番報告を義務付けている仕事がない」という口コミがありました。社員の出勤管理はどのようにしていますか？
実態はこうです
貴重なご質問をありがとうございます。
出発報告と上下番報告を義務付けて、社員の出勤管理をしております。
報告がない場合、お客様に多大なご迷惑をおかけしてしまいかねず、損害賠償や契約解除の事態に発展する可能性もありますので、報告は非常に重要視しております。
24時間体制の現場では引き継ぎ報告をもって上下番報告とするといった特殊な例もありますが、チェックと改善はその都度実施しております。
また、現在は出発報告や上番報告がされなかった場合、最寄りの支社から迅速に欠員対応をする体制を構築しております。
各隊員には出発報告や上下番報告の徹底を指導するとともに、未配置が確認された際も即応することでお客様に信頼される体制を構築しております。
