1．ガスエネルギー（家庭用・医療用・産業用）供給および販売 2．省エネルギーESCO事業 3．各種高圧ガス関連機器の販売・設計施工 4．LPガスの集団供給設備設計施工 5．都市ガス・コミュニティーガス供給プラントなどの設計施工 6．各種石油製品の販売 7．ミネラルウォーター「Water One」宅配事業 8．住宅設備機器の販売・設計施工「リフォーム･ワン」 9．都市ガス事業 10．浄水型ウォーターサーバーのレンタル
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成長実績について2024年1月25日 公開
「成長しにくい環境である」という書き込みを見たのですが、実態について教えてください。
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社では部門を横断したプロジェクトや、挑戦的な仕事に参加する機会を設けており、成長実感の持てる環境を整えております。
一方でこれらのプロジェクトや仕事は難易度が高く、選定されたメンバーの業務負荷がそれなりに多くなるため、現状の業務量も踏まえて慎重にメンバーを選定いたします。
なお、一部の組織では「ポストチャレンジ制度」（※）による人事異動を行っております。
会社としては各部門の横断的プロジェクトにもポストチャレンジ制度があっても良いと考えており、導入を検討しております。
※ポストチャレンジ制度：従業員のキャリア自律を促進するための人事施策。希望者を募り、社内選考を実施。選考の突破者に対して部署異動を実現するという制度のことを指します。
離職率について2023年12月15日 公開
「人が辞めすぎている」といった書き込みを見たのですが、貴社での離職率は高いのでしょうか。また働きやすい環境とするために貴社が取り組まれていることは何でしょうか。
配属について2024年1月25日 公開
「入社時の取り決めと異なる部署に配属された」との投稿を見たのですが、そのようなことがよくあるのでしょうか。
残業時間の削減・業務効率化2023年11月1日 公開
「事務的な作業が非常に多く、遅くまで残業をしている」といった書き込みを見たのですが、これらを改善するために取り組まれていることを教えてください。