社内教育・研修について
スキルアップについて2024年3月21日 公開
「新入社員教育がほとんどない」との投稿を見ました。どういった研修があるか教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社では新入社員教育は、OJTを中心として実施しています。
OJTは配属先のチーム単位で新入社員をフォローしており、不明点や疑問点が残らないようにしています。
チーム全員でのサポート体制が整っているため、わからないことや困ったことがあればチーム内ですぐに聞いて対処することが可能です。
またチームとは別に、部門を統括する各所属長も新入社員に対しては特に気にかけるようにしています。
新入社員からも、気がかりなことがあれば意見を吸い上げられるようにヒアリングを行い、改善に動くようにしています。
今後も新入社員のサポート体制の強化に努め、安心して業務に取り組めるように教育体制のブラッシュアップを進めてまいります。
