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ご質問をいただきありがとうございます。

設計事業部の強みは、「社員一人ひとりの専門性の高さ」と「事業部全体のチーム力」です。

設計という仕事は、各々の「専門性」ももちろん重要ですが、組織として技術や力を最大化するためにはチーム力が不可欠であると考えています。

そのため以下のような社員が活躍している傾向にあるといえるのではないでしょうか。
・専門性を高めようとする「向上心のある社員」
・専門性を個人で保有するだけではなく、プロジェクト成功や仲間の成長のためにチーム内で発揮・共有できる
「プロジェクトへの責任感が強い社員」「仲間への思いやりのある社員」
・チームの結束力を高めるような言動ができる「リーダーシップ・積極性のある社員」

また、少々抽象的かもしれませんが、弊社では、年齢や社歴等に関わらず意見を出すことを良しとする雰囲気が醸成されています。

実は弊社の設計事業部は「コンペの勝率が高い」という強みがあるのですが、それは、日常的に意見を出し合える風通しの良い空気感が「良いアイデアを生む土壌」や「設計力・提案力のブラッシュアップ」にもなっていると考えております。

もしご縁があり、入社された際には、是非このような雰囲気も楽しみながら、能動的な姿勢で業務に励んでいただければと思います。

設計事業部の業務内容にご興味のある方は、ぜひ弊社HPも併せてご参照ください。今後も「クライアントの生涯にわたる戦略パートナー」として、顧客の課題解決に向けて邁進してまいります。