口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  営業職の業務について

  業務について2024年9月13日  公開

  

  会員制であるが故に、営業職はお客さまから求められるレベルが高いという口コミを見ました。営業マンとしてどのような成長ができますか。また、どのようなことで苦労するのでしょうか。

  実態はこうです

  当社が販売する会員権は、決して安い買い物ではございません。そのため、営業職がお客さまから求められるレベルも相応に高いものとなっております。実際に営業職のスタッフから上がった声を紹介いたします。良かったことや身に付くスキル・一流のお客さまと会い、貴重な話を聞くことができる。・本や新聞を読んでも得られない知識が身につく。・お客さまの情報が蓄積されていくので、より1人ひとりに合ったおもてなしができる。・･･･続きを読む

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  休日出勤がある

  休日出勤について2024年9月13日  公開

  

  休日出勤が当たり前という口コミを見たのですが、休日出勤はどのくらいあるのでしょうか。

  実態はこうです

  年間休日は120日であり、営業職の場合は、お客さまのアテンドや商談などで月に1回程度の休日出勤が発生することはございます。休日出勤を行う場合は本人が上席に申告し、振替休日を取得可能でございます。社員一人ひとりが主役として輝ける組織づくりのために、今年度は休日だけでなく、残業時間もゼロを目指しています。※2023年度平均 1人当たり残業4.67h/月今後も働きやすい環境作りを大切にし、社員のワークラ･･･続きを読む

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  教育制度がない、整っていない

  福利厚生・社内制度・研修2024年8月29日  公開

  

  研修制度がしっかりしておらず、各々が自身で成長するしかないという口コミを見ました。研修制度はどのようになっているのでしょうか。

  実態はこうです

  当社では、ホテル職未経験のスタッフでも一人ひとりが成長し、自分の能力を十分に発揮できる環境・研修制度を整えております。様々な研修制度の中で、特徴的なものを紹介いたします。・リードシステム制度（OJT）年が近く同じ業務をする先輩スタッフが、2年間の育成計画と進捗状況を管理し、慣れるまで仕事をリードします。・カハラバードビュー研修ハワイの名門高級リゾートホテル「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート」で実施しま･･･続きを読む