
レイサスにマッチする人物像について
職場環境2025年6月25日 公開

「ガツガツした会社なので、合う合わないがはっきりと分かれる」という口コミを見て不安に感じています。具体的に、どのような人が貴社に合うと思われますか?
貴重なご質問をいただき、ありがとうございます。
まず前提として、当社には様々なタイプの社員が在籍しており、皆がそれぞれの強みを持って日々仕事に取り組んでいます。
特に「こういう人でなければいけない」という制限を設けているわけではありません。
そのため、少しでも当社にご興味をお持ちいただけたなら、ぜひ気軽に応募してほしいと思っています。
一概に「当社にマッチするタイプ」というものはありませんが、多くの当社従業員の共通点を挙げるとすれば、以下の点だと思います。
<当社従業員の共通点>
■高い目標達成意欲と成果へのこだわりがある人
・明確な成果主義、実力主義の環境で、自身の努力が直接評価や報酬に繋がることにモチベーションを感じる人
・「1000人に1人のビジネスパーソンを目指す」といった高い目標に対し、強いコミットメントを持って取り組める人
・成果を出すために、困難な業務にも粘り強く挑戦し続けられる人
・「八つの心得」に共感し、実践できる人
・周囲と協力しながら良好な人間関係を築ける人
■自己研鑽を惜しまず、常に学び続ける意欲がある人
・経営者層を相手にする専門性の高い業務であるため、経済・経営知識、業界知識、提案力など、常に自身のスキルアップに投資できる人
・業務時間外の自己研鑽もいとわず、自律的に学習を進められる人
・成長意欲が非常に高く、挑戦を恐れない人
・現状維持ではなく、常に自身の能力向上やキャリアアップを目指し、新しい知識やスキルを積極的に吸収しようとする人
・年齢や経験にかかわらず、責任ある役割やミッションへの挑戦を歓迎できる人
・時に厳しい環境であっても、仕事に「働きがい」や「面白さ」を見出し、前向きに取り組める人
■柔軟性があり、多様な働き方に対応できる人
・成果を出すことで、リモートワークや副業、週休3日制などの柔軟な働き方が可能になる環境に魅力を感じる人
・一方で、初期のうちは長時間労働や自己研鑽の時間を要する場合もあるため、それらを受け入れ、自律的に時間管理ができる人
まとめますと、当社は、高い成果を追求するプロフェッショナルでありながら、人間的な成長を重視し、常に自己を高め、情熱を持って仕事に取り組める方に最適な環境だと考えています。
このような職場環境に共感いただける方は、ぜひ採用ホームページよりご応募くださいませ。
皆様からの応募を心よりお待ちしております。
レイスグループ 採用サイト