口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「完全なトップダウン経営」という口コミを見ました。社長の一存で全ての評価が決まるのでしょうか？

「社風が古い」という口コミを見ました。「古い社風が一概に悪いわけではない」とは思っていますが、実態がどうなのか教えて欲しいです。

「サービス残業がある」という口コミがございましたが、本当でしょうか？

御社の福利厚生にはどのようなものがありますか？

御社にはどのような手当がありますか？例えば、交通費は通勤手当として支給されるのでしょうか？

「有給をとっても出社してくる社員が多い」という口コミを見ましたが、実態はいかがでしょうか？御社の有給取得状況や、有給取得率を上げるための取り組みについて教えてください。

「働き方改革」の影響で、以前よりも長時間残業を是正している会社は多いかと思います。業務効率化や残業時間削減のための取り組みがあれば教えてください。

「入社後ギャップ」や「ミスマッチ」を生じさせないために入社前に予めお伺いしておきたいのですが、御社が「求める人物像」や「高い評価を得ている社員の特徴」について教えてください。

「入社後ギャップ」や「ミスマッチ」を生じさせないために、御社が工夫や努力をされている点について教えてください。

「早期退職者が多く、新卒が入社3年以内に全員辞める」という口コミを見ましたが、本当でしょうか？御社で長く働いている社員がどれくらいいるのか、教えてください。

「昇給が少ない」「一定まで年齢がいくと昇給しない」という口コミを見ましたが、本当でしょうか？

休日出勤は頻繁にありますか？

賞与が少ないという書き込みをみたのですがどのように査定してますか？

「女性を管理職にするつもりがない」という口コミを見ましたが、評価基準に男女の差があるということでしょうか。

「長時間残業がある」という口コミを見ましたが、長時間の残業を削減する取り組みなどは実施されてないのですか

「業務内容をちゃんと教えてもらえない」「相談がしづらい」という口コミを見ましたが、教育体制が整っていないようで不安です。

「出産後に仕事を続けることは困難」という口コミを見ましたが、産後のサポートがあれば教えてください。