年間休日数と休暇制度について
休日・有給休暇2026年8月25日 公開
ワークライフバランスを大切にしたいと考えています。実際の年間休日数や、休暇制度について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
社員が心身をリフレッシュし、充実したプライベートの時間を過ごせるよう、休暇制度の整備と柔軟な働き方の実現に継続して取り組んでいます。
現在の年間休日数は120日（5日間の計画有給含む）となっており、休日につきましては交代制（シフト制）を採用しています。
また、年3回（5月・8月・12月）を連休推奨月と定めており、水曜日の定休日に合わせて前後に休暇を取得することで、5連休程度を取得できる仕組みとなっています。
もちろん、ご自身のスケジュールや希望に合わせて、連休を分割して取得していただくことも可能です。
また、やむを得ない事情やしかるべき理由がある場合には、個別の状況に応じて柔軟に休暇を取得できるよう配慮し対応しています。
社員のワークライフバランスをさらに向上させるため、より柔軟に休みを取れる「時間単位での休暇制度」の導入も検討中です。
今後も、社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立し、無理なく長く働き続けられる職場環境の実現に努めてまいります。