残業時間の実態と、業務効率化に向けた取り組みについて
職場環境2026年8月25日 公開
残業の状況について知りたいです。また、残業時間削減への取り組みがありましたら教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、昨年より新たな勤怠管理システムを導入し、事前の残業申請制度を徹底しております。
これにより労働時間の正確な把握が可能となり、全社的に残業時間が減少する傾向にあります。
残業が発生しやすい時期は、年度末の準備などが重なる2月から3月の繁忙期です。
店舗及び配属部署によって業務量に差が生じることもある一方、定時に退社する風土が定着しつつあり、全体的に遅くまで残る状況は解消されています。
業務効率化と残業削減に向けた取り組みとしては、各種申請ツールを用いた承認フローの簡略化を進めています。
さらに、全社員にビジネス用チャットツールやインカムを導入し、現場での迅速な質疑応答や情報の共有を可能にすることで、スムーズに業務を進められる体制を整えました。
また、1on1面談へのAI議事録ツールの試験導入なども行っております。
今後は、単に労働時間を短縮するだけでなく、業務の質を保ちながら、ITツールの活用などにより効率的に働ける環境づくりをさらに進めてまいります。