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株式会社P・C・Gテクニカ

P・C・G協会工法開発およびライセンス業務 特許工法、審査証明技術による給排水管更生および排水管の耐震ライニング 給排水設備工事およびマンション給排水設備大規模修繕工事 マンション給水管オゾン殺菌スラリー洗浄システムによる洗浄業務 ビル・マンション給排水管の定期洗浄と定期点検、緊急サービス マンション水まわりリフォーム

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現職社員の声

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採用

正社員 管理職(部長未満) 50代 女性 11-15年

2026年2月25日 投稿

説明会で社長と直接話ができるところは他ではあまり見られないところだと思う
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 11-15年

2026年2月25日 投稿

新卒（若い人材）を積極的に採用しているところ
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 1年未満

2026年2月25日 投稿

積極的に新卒採用を行っているところ
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 1年未満

2026年2月25日 投稿

私を含め異業種からの採用も積極的にされているところに魅力を感じております。
正社員 一般社員 30代 女性 7-10年

2026年2月25日 投稿

畑違いの専攻学部でもやっていける点。若い世代の力を純粋に信じて採用活用をしている会社です。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2026年2月25日 投稿

中途採用を積極的にしているところ
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2026年2月25日 投稿

新卒をたくさん入社させている
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 1-3年

2026年2月25日 投稿

新入社員の獲得を積極的にし、先行投資していると思う
正社員 管理職(部長以上) 40代 男性 4-6年

2026年2月25日 投稿

先を見据えた採用をしていただいている
アルバイト・パート 一般社員 60代以上 男性 1-3年

2026年2月26日 投稿

入社前から入社後のフォローが充実している。
正社員 管理職(部長未満) 60代以上 男性 1年未満

2026年2月26日 投稿

需要とマッチングしていれば年齢関係なく採用しているところ
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