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株式会社P・C・Gテクニカ

P・C・G協会工法開発およびライセンス業務 特許工法、審査証明技術による給排水管更生および排水管の耐震ライニング 給排水設備工事およびマンション給排水設備大規模修繕工事 マンション給水管オゾン殺菌スラリー洗浄システムによる洗浄業務 ビル・マンション給排水管の定期洗浄と定期点検、緊急サービス マンション水まわりリフォーム

愛知県名古屋市天白区原1丁目1204番地P・C・Gビル

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現職社員の声

年収・給与・評価 勤務時間・残業 仕事内容 福利厚生・社内制度・研修 休日・有休 キャリアに対する考え 採用 企業の方針・経営陣 職場環境 社風・人間関係

仕事内容

正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 11-15年

2026年2月25日 投稿

商材が特許工法で、営業獲得が安易な点と今後の成長が見えるところ。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満

2026年2月25日 投稿

競合他社が少ないため、困っているお客様のところに訪問した際に、FRPライニング工事のことを大変喜んでいただける。
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 1年未満

2026年2月25日 投稿

今までの自分の経験が生かせるところ
正社員 管理職(部長未満) 30代 女性 7-10年

2026年2月25日 投稿

スキルアップは自分次第なところがあるので、型に囚われずに出来ています。
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 1年未満

2026年2月25日 投稿

他社にない特許工法であることに魅力を感じております。
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2026年2月25日 投稿

設備系の仕事が見れるので、知識が多く身に付き、プライベートでも役に立つ。いろんな方と話せるので、コミュニケーション能力も身に付く。
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 1-3年

2026年2月25日 投稿

パイプインパイプという更生工事の中でも他工法が少ない所
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2026年2月25日 投稿

他社よりも競争力が強い商品を売っているため優位性が高い
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 1-3年

2026年2月25日 投稿

お客様からの感謝があると達成感がある。
正社員 管理職(部長以上) 60代以上 男性 16-20年

2026年2月25日 投稿

自分で考え営業できること、長年のお付き合いで仕事を紹介してもらえること
正社員 管理職(部長未満) 60代以上 男性 11-15年

2026年2月25日 投稿

いくつかの業種に携われる。
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 1-3年

2026年2月25日 投稿

給排水管の更生工事において特許工法を取得し、工事受注しているのが魅力です
正社員 管理職(部長以上) 40代 男性 7-10年

2026年2月25日 投稿

他が真似できない技術を扱っている
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 11-15年

2026年2月25日 投稿

自分の裁量で仕事できるところ
正社員 一般社員 20代以下 女性

2026年2月25日 投稿

排水管に特化して詳しく知ることができる。営業職も反響営業で、施工管理もホワイトな働き方だと思う。
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 1-3年

2026年2月25日 投稿

高い技術力と環境貢献
正社員 管理職(部長以上) 40代 男性 4-6年

2026年2月25日 投稿

インフラ需要での特許工法
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年

2026年2月25日 投稿

技術を身につけれる。
正社員 管理職(部長以上) 60代以上 男性 21年以上

2026年2月25日 投稿

公的に認定される予定の商材、商品に成り得ること
正社員 管理職(部長以上) 40代 男性 16-20年

2026年2月25日 投稿

エンドユーザーと直接関われることで、生の声を聞きながら提案することが出来るところ
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年

2026年2月25日 投稿

需要のあるところ
正社員 管理職(部長以上) 40代 男性 7-10年

2026年2月25日 投稿

専門知識を深めて汎用性を持てる。
アルバイト・パート 一般社員 60代以上 男性 1-3年

2026年2月26日 投稿

新しい知識が増えているのを実感している。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満

2026年2月26日 投稿

言葉の表現一つ一つが重要になっている点
正社員 管理職(部長未満) 60代以上 男性 1年未満

2026年2月26日 投稿

自分の経験が充分活かせる仕事
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 4-6年

2026年2月26日 投稿

エンドユーザーと直にかかわりあえる
正社員 管理職(部長以上) 40代 男性 11-15年

2026年2月28日 投稿

接客、チーム作業
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