パワハラやセクハラの相談窓口
ハラスメント2024年10月25日 公開
「人間関係の悩みが多い会社だが、会社がその是正に動いてくれない」との口コミを見て不安になりました。実際のところはどうなんでしょうか。
実態はこうです
株式会社パナシアの西田です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。
まずはじめに、一定規模の会社である以上、職場の人間関係において多少のストレスを感じる場面があることは、避けがたい課題であると考えております。
一方で、少しでも気持ちよく働いてもらいたいと考えておりますので、安心して働ける環境作りに取り組んでおります。
ハラスメント行為を含む人間関係の悩みについては、専用の問い合わせ窓口を設置しており、いつでも誰でも利用できます。
万が一、悩みや不満がある場合は遠慮なく問い合わせ窓口を利用するよう、改めて周知を徹底いたします。
また、現在は窓口を介さずとも、気軽に人事担当者に話や相談ができる体制が整っております。
些細なことであっても、相談を受け、必要であれば人事担当のみならず、社長面談などもおこない、問題の解決までサポートいたします。
まだまだ至らない点もございますが、引き続きより働きやすい環境づくりに取り組んでまいります。
