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技術派遣業界では未経験だと給与が上がりにくいと聞いたことがあるのですが、実態はいかがでしょうか。

エンジニアとしての将来が不安なのですが、キャリアを相談できる環境はありますか。 また、目指すキャリアに向けてサポートしてくれる制度等ありますか。

資格取得支援制度があると聞いたので詳細を伺いたいです。また、資格を取ることで評価や給与が上がったりするのでしょうか？

エンジニアの職場は様々な技術分野・職種があると思いますが、各自が希望するキャリア形成を支援する取り組みや体制はありますか。

エンジニアが派遣される企業の労務環境はさまざまかと思いますが、残業時間の実態はいかがでしょうか。残業時間の削減に向けた取り組みなどもあれば教えてください。

インテグレーション事業本部では、エンジニアの評価をどのような基準で行っていますか。

ITエンジニアリング事業本部、機電事業本部のエンジニアの評価はどのように行っていますか？

派遣先での仕事ぶりや個人の成長を評価するのは難しいと思いますが、何をどのように評価しているのでしょうか。

総合職やエンジニア職の賞与額はどのように決まっていますか？

他のITベンダーと一線を画す貴社の強みがあれば教えてください。

貴社は「自由に働けること」などにこだわっていると聞きましたが、具体的に取り組んでいることはありますか。

福利厚生が充実しているか気になります。貴社独自の制度があれば教えてください。

エンジニアとして入社した場合、どのような職種へのキャリアパスがありますか。

プロジェクトマネージャーには、どんな能力や役割が求められますか。また、プロジェクトマネージャーの円滑な業務遂行に向け、会社が工夫していることはありますか。

IT業界は多忙なイメージがありますが、長く働きやすい環境は整っているのでしょうか。

貴社で働いた場合、どのようなキャリアプランを描けますか。

エンジニアの育成に関して、どのような取り組みを行っていますか。

受託開発・導入支援・保守事業に興味があります。エンジニア派遣事業のように客先で仕事をすることもあるのでしょうか。 また、入社前にどんな説明を受けられるのかも知りたいです。さらに客先で仕事をする場合、配属先の変更は可能か教えてください。

働く場所がバラバラなので社員間の交流が少ないと思ったのですが、社員交流はありますか。

派遣先で働くエンジニア社員は本社で就業する営業社員と業務上で関わることがあまり無いと思うのですが、どのようにコミュニケーションをとっていますか？また、会社の考えはどのように発信されていますか？

エンジニアを目指して就活をしていますが、業界の知識が少なく、派遣先で働くイメージがあまりありません。 入社前後でギャップが発生しないために、働き方についてどのような説明をしていますか。

客先勤務をするような仕事だと、働き方等イメージがつかみにくいのですが、面接時にはどのようにご説明いただけるのでしょうか。