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貴重なご質問をいただきありがとうございます。

弊社の2024年度の平均有給休暇取得率は82.8%（14.5日）でした。

参考までに、厚生労働省が2024年12月に公表した「令和6年就労条件総合調査」によると、2023年の年次有給休暇の取得状況は65.3%（11.0日）となっており、弊社の有給休暇取得率は全国平均を大きく上回る水準となっております。

このような取得状況の背景として、2021年4月より継続的に取り組んできた社内体制の見直しがあると考えております。
有給休暇を取得しやすい業務体制の整備や、取得を前提とした職場風土づくりを進めてきたことで、社員からも「有給休暇を取得しやすい雰囲気になった」といった声が寄せられております。
また、会社としては四半期ごとに有給休暇の取得状況を確認し、必要に応じて本人および上司に対して取得を促す働きかけを行っております。

特に業務の特性上、有給取得率が低迷する可能性が考えられる生産現場については、そのような状況に陥ることを防止するためにも、有給休暇に対する考え方の指導、有給休暇を取得しやすい業務体制の検討を促す等、積極的に有給休暇を取得してもらえるような雰囲気や意識の醸成を強化する取り組みを実施しております。

関連する内容として、労働基準法で定められた2年間の時効によって消滅した有給休暇を積立休暇として保存し、必要なときに活用できる制度も導入しております。

※参照元：第5表 労働者1人平均年次有給休暇の取得状況
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/24/dl/gaikyou.pdf