手当について
福利厚生・手当2026年5月1日 公開
支給されている手当や、家賃補助手当の支給条件について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
当社では「家賃補助手当」などの、住居の移転を伴う転勤者に対する各種手当を設けています。
「家賃補助手当」については、転勤に伴う負担を軽減する目的で支給しているため、支給対象は住居の移転を伴う転勤を命じられた社員となります。
従いまして、個別の事情による転居に伴う費用は、自己名義の家屋を所有している社員との公平性維持の観点から個人負担としています。
補助金額は、勤務地域や赴任形態（単身か、家族帯同かなど）、社内資格、自己名義の家屋所有の有無により決定します。
会社名義で物件を借り上げて社員に転貸するため、敷金や礼金、仲介手数料といった初期費用や、更新料、火災保険料は当社負担です。
その他、住居移転を伴う転勤を行う社員に対しては以下の手当がございます。
- ・「赴任手当」…赴任に関わる交通費を支給
- ・「備品購入補助」…転勤に伴う居住用備品の購入費用を補助
加えて、単身赴任の社員に対しては以下の手当もございます。
- ・「単身赴任補助手当」…毎月一定額を支給
- ・「帰省補助」…毎月1往復分の帰省にかかる交通費を支給
現時点で新たな手当の導入の予定はありませんが、これまでに「家賃補助の支給年限を撤廃（現在は期間の制限なく支給）」や「単身赴任手当の支給額引き上げ」を行うなど、随時制度の見直しを行ってまいりました。
今後も社員の皆様が安心して働けるよう、実態に即した環境整備に努めてまいります。