福利厚生・退職金について
福利厚生・社内制度・研修2026年9月7日 公開
退職金制度や、社員がライフステージに合わせて長く働き続けるためのサポート体制について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、社員の長期的なキャリアと生活を支援するため、勤続年数や会社への貢献度に応じた退職金制度を設けております。
また、一定の勤続年数を超えた社員には、全額会社負担での生命保険加入制度も用意しています。
日々の生活サポートとしては、勤務エリアに応じた食事補助や社員割引のほか、各種学習支援、そして幅広いメニューが利用できる「ベネフィット・ワン」を導入しております。
さらに、育児や体調面を考慮した短時間勤務、定年後の再雇用制度なども導入しており、面談を通じてご本人の希望に沿った多様な働き方を提案・調整する体制を整えております。
今後も、社員一人ひとりの声に寄り添い、長く安心して働ける環境づくりに努めてまいります。